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稅務管理

日期 2017-08-22 瀏覽數: 0次

稅務管理,從狹義上講是稅務機關依據國家稅收政策法規所進行的稅款征收活動,從廣義的角度來說是國家及其稅務機關,依據客觀經濟規律和稅收分配特點,對稅收分配的全過程進行決策、計劃、組織、監督和協調,以保證稅收職能得以實現的一種管理活動。


任務

1.執行稅收政策法令,貫徹稅收管理體制的規定,掌握稅源變化出一定時期稅收收入目標,組織稅收活動正常進行。

2.堅持以法治稅,監督納稅人依法履行納稅義務。正確處理國家同企業和個人的分配關系,保證完成組織收入任務。

3.充分發揮稅收杠桿作用,促進國民經濟持續、穩定、協調發展


制度管理

在堅持公有制按勞分配為主體,其他經濟成分和分配方式為補充的基礎上,建立和完善社會主義市場經濟體制。依此經濟體制改革為目標,建立和完善社會主義稅收體系,健全稅收法制和各項管理制度,強化稅收組織收入和宏觀調控功能,逐步理順國家、企業和個人之間的分配關系。同時要制定和貫徹執行稅收管理體制,正確處理中央與地方稅收管理的權限,充分調動中央和各級地方政府管理稅收的積極性。

核算和監督

擔負稅收核算和監督的任務,是稅收工作實現科學管理的重

要工具。通過計劃、會計、統計管理,分析預測稅源和稅收的發展趨勢,為組織收入工作提出明確目標,促進稅務管理,增強預見性,減少盲目性,調動各級稅務機關和全體稅務干部的積極性。

征收管理

包括稅收的宣傳,稅收的征收、管理、檢查,稅收的促產等??茖W嚴密的征收管理,是稅務管理的中心環節。通過大量的日常征收管理工作,貫徹執行國家稅收政策法令;有效地集中分散在各個方面、各個環節的稅收,及時足額地納入國庫;發揮稅收調節生產、調節分配、調節消費的職能作用;實現幫助企業加強經濟核算、提高經濟效益、促產增收工作。

干部管理機構

健全稅務專業管理機構,完善稅務機構、干部管理體制,培養和造就一支政治、業務素質高的稅務干部隊伍,這是加強稅務管理的組織保證。稅務機構分散點多、面廣,稅務干部經常同錢財打交道,手中握有一定權力,又往往是獨立進行工作,加強稅務機關的思想政治工作和廉政建設至關重要。


原則



以法治稅稅收是以法律為依據進行的特殊分配,一征一免,征多征少,既體現國家政策,又關系到生產發展和人民群眾的切身利益,堅持依法治稅,是稅收管理全過程應遵循的原則。


從經濟到稅收


稅收同經濟息息相關,經濟決定稅收,稅收又反作用于經濟。制定稅收制度和稅收政策、法令,要有利于社會主義市場經濟的發展;在稅收管理工作中,要面向生產、關心生產,在促進生產發展的基礎上增加稅收收入。

統一領導

稅收具有涉及面廣、政策性強的特點,稅收管理具有較大的集中統一性。要統一稅法,集中稅權,強化稅收管理。稅務機構實行上級稅務機關與同級政府雙重領導,以上級稅務機關領導為主的管理體制。同時又要注意發揮中央和地方兩個積極性,給地方一定的管理權,以便因地制宜處理稅收問題。

政策與任務

正確處理執行稅收政策與完成收入任務的關系,堅持依法辦事,依率計征,在正確執行稅收政策的前提下,促產增收,努力完成稅收計劃任務。

專業與群眾管理

社會主義稅收的特點是“取之于民,用之于民”,稅務機關同納稅人在根本利益上是一致的。在加強專業稅收管理的同時,要發動群眾參加稅收管理。加強稅收宣傳,提高群眾依法納稅的自覺性,依靠群眾協稅護稅,把稅務管理建立在可靠的群眾基礎上。


管理目標

1、進一步深化稅制改革,完善稅收政策;  

2、繼續深化稅收征管改革、提高征管質量;

3、全面加強稅收宣傳;

4、切實加強干部隊伍建設和黨風廉政建設;

5、加快費該改稅的步伐。

目的

企業經營目的是實現利潤最大化,而利潤既是企業經營發展的基本保證,也是經營績效的重要指標,這就決定企業必然會想方設法減少成本,以獲得較高利潤。企業稅務會計在多種納稅方案中通過事先籌劃,合理安排公司籌資、投資、經營、利潤分配等財務活動,針對采購、生產經營以及內部核算等進行合理決策,利用國家法規積極稅務籌劃,既保證企業完成利稅義務增加自身“造血”能力,降低稅收負擔,也提高了稅后利潤,實現自身的持續健康發展。航信軟件“懂稅的ERP” 產品與國家涉稅系統進行信息傳遞與要素延續,對企業經營過程涉及的諸多

稅種(增值稅、所得稅、營業稅、消費稅、關稅、出口退稅等)進行業務處理,既可準確核算各種應納稅金進行申報納稅,提高財稅人員工作效率,也可對企業賬務、票證、經營、核算、納稅情況進行評估,更好幫助企業正確執行國家稅務政策,進行整體經營籌劃及納稅風險防范,為企業管理決策獻計獻策,為創利打下堅實基礎。

管理信息



現代企業的稅務籌劃有利于最大限度實現財務目標,在不違反政策、法規的前提下對企業籌資、投資、經營等方面活動,乃至生產經營、利潤分配等環節的業務進行事先策劃,制定一整套最優納稅操作方案,盡可能為企業減輕稅負,實現企業利潤最大化。成功企業不僅懂得如何利用籌劃贏取利潤,更懂得如何利用籌劃合理避稅,在互聯網時代背景下不僅懂得如何利用信息化工具籌劃企業經營活動、更懂得籌劃企業成長未來,不同緯度的籌劃對企業經濟效益增長、財務管理規范、市場競爭力和納稅意識的增強等多方面產生重要影響。

航天信息軟件技術有限公司作為“企業稅務會計軟件引領者”,針對企業不同成長階段的需要,在充分發揮財稅領域優勢的基礎上,通過與外延系統的整合應用,形成了網絡、硬件、數據標準及軟件一體的解決方案,在產品定位與理念上鮮明區隔,成功研發出國內第一款擁有“稅務會計處理系統”的ERP 產品,該產品在同一技術平臺(AOS)進行應用實現,可以為企業提供財稅管理、投資管理、市場風險預測、跨地區企業集成、銷售獲利評估、決策信息判斷、促銷與分銷、售后服務與維護、全面質量管理、人力資源管理、項目分析以及利用Internet 實現電子商務等,同時針對企業涉及的個性化需求,以及行業化發展目標的特殊要求,全面支持企業在特殊業務環節上的深度應用,可擴展功能構建了企業信息化全程管理模型。


執行方法


一、如何提高涉稅業務效率


企業稅額計算基礎是根據發票數據進行核算,經過認證系統通過的進項稅額、金稅卡開具發票的銷項稅額,經常和業務系統進項科目稅額、銷項科目稅額不匹配,傳統ERP 是將上述各類發票數據每月進行手工錄入,既費工時、也會造成人工參與數據的不準確。通過航天信息軟件公司“懂稅的ERP”和防偽稅控開票、網上認證系統的數據對接,將涉稅會計不可或缺的發票管理工作轉化為系統增值稅進項、銷項發票的數據采集,以及收、付款憑證的功能錄入,提供了便利的增值稅進、銷項數據查詢通道。系統根據稅號、企業名稱與業務系統中相同名稱客戶、供應商發票進行信息比對,為后續稅額計算做好前期準備,將比對過的金額進行月底報稅,由此提高稅務會計工作效率和數據準確性。


二、如何降低報稅工作量


防偽稅控開票,網上認證,納稅申報三大系統為全國一般納稅人提供報稅服務,由于企業涉稅憑證處理既是稅務會計工作的重要環節,也是各種賬表數據的重要來源,但由于各系統相對孤立沒有關聯,給企業用戶在報稅過程增加了很大工作量。航天信息軟件提供的“懂稅的ERP”可以將防偽稅控開票,網上認證,網上申報三大系統無縫整合,企業在錄入經營數據和財務數據時通過系統預置的增值稅、消費稅、營業稅、所得稅等部分稅額計算公式信息,收集整理企業在采購,庫存,銷售業務過程中形成的收入、成本、費用等方面的經營數據,系統相應自動產生各類業務單據及賬表信息,作為月底報稅的重要依據。Aisino ERP系統根據核算要求預置稅務會計核算憑證分錄模板,用戶根據業務規則選擇使用,所有稅額核算分錄通過涉稅憑證自動生成總賬系統相應憑證,實現月末增值稅轉賬、期間損益結轉的處理工作,為企業報稅減輕了很大負擔。


注意中項


從稅務管理部門的角度來說,必須要建立比較健全的納稅人自行申報管理制度,這個自行申報的管理制度是由稅務機關或是主管部門進行批準。對于納稅人或是扣繳義務人來說,可以采取不同的方式來進行申請以及上報,大多可以采用郵寄或是數據電文的方式來進行辦理相應的納稅申報管理。


影響因素


稅務管理是一項復雜的管理活動,其目標是培養納稅人的自愿依法納稅的習慣,盡量提高依法納稅水平。一般而言,影響依法納稅水平的因素主要有:

以及由此引致的稅務管理的復雜化。

一般認為,簡化稅收結構可以減輕稅收征管的負擔,提高照章納稅的水平。但稅收結構的簡化并不等于稅制簡單,后者要求擴大稅基、簡并稅率、減少稅制中的稅式支出條款。事實上,現代稅收結構的復雜性在很大程度上是由現代經濟的復雜性決定的,它要求更高的管理水平。


體系法制化


較高的法制化要求較高的稅收立法、執法和司法程度結合起來。就立法而言,中國的稅收法律體系有待完善。1992年頒布的《征管法》雖然有稅收保全和稅收強制條款,但實際中難以有效實施,對此稅法缺乏明確的法律約束條文和制裁措施,從而弱化了稅收執法的嚴肅性。


稅收征管模式


稅收征管是稅務管理的核心,是搞好稅收征管的關鍵。一般而言,稅收征管模式要解決以下兩方面的問題:

(1)稅收的管征活動中稅務部門和納稅人之間的分工與協作;明確界定征、納雙方的權利與義務;

(2)稅務部門內部的分工與協作。

中國曾經采用過的“征管查一體化模式”和“征管查分離模式”有一個共同的弊端,那就是“保姆式”的稅收征管:稅務部門包攬稅收征管中所有的事務(其中包括有些應由納稅人承擔的事務),納稅人處于一種被動應付狀況。很難想象,一種缺乏被管理者參與和配合的管理活動會是高效的。

“征管查一體化模式”的另一個問題是稅務部門內部缺乏必要的分工,權力過于集中,沒有監督制約機制,專管員工作負擔過重,難以做好征管工作?!罢鞴懿榉蛛x模式”雖然強調了稅務部門的內部分工與制約,但由于征管人員的權威和素質均未發生變化,加上內部分工不明確、不合理,又出現了工作上職責不分和人員配置的緊缺等新問題。


征管技術手段


稅務管理是一項復雜的管理活動,稅務信息的搜集、儲存、分類處理和提取使用,對提高管理效率特別重要。



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